3 modelos de capacitación laboral en América Latina
Institucional tradicional, estado regulador y promotor, y mixto son las tres categorías que impulsan la empleabilidad, la movilidad y los niveles de ingresos de las personas en la región.
Abstract
Description
País / Región
Date
Cite from this publication
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as CC-BY-NC-ND
Loading...
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
CAF