Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál

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dc.contributor.authorChukwudozie, Ada
dc.contributor.authorWhite, Howard
dc.coverage.spatialAmérica Latina y el Caribees_ES
dc.date.accessioned2018-10-05T22:01:55Z
dc.date.available2018-10-05T22:01:55Z
dc.date.issued2018-10-05
dc.description.tableofcontentsLos programas laborales de gestión de discapacidades ofrecen una amplia variedad de prácticas para los empleados que se lesionan o enferman. Sin embargo, existe muy poca evidencia para llegar a una conclusión definitiva acerca de cuán eficientes son en fomentar el regreso al trabajo.es_ES
dc.identifier.citationChukwudozie, A., & White, H. (2018, October 5). Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál. Caracas: The Campbell Collaboration. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290en_GB
dc.identifier.urihttps://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherThe Campbell Collaborationes_ES
dc.publisher.cityCaracases_ES
dc.subjectEvaluación de impactoes_ES
dc.subjectHabilidades y destrezases_ES
dc.subjectSaludes_ES
dc.subjectTrabajo y protección sociales_ES
dc.titlePoca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuáles_ES
dc.typeworkingPaperes_ES

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